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近期，有朋友問我：你現(xiàn)在已經(jīng)是“首席無形官”了，又有自動波領導模式，為什么還要那么辛苦？

這是一個好問題。其實我自己并不覺得辛苦，而是樂在其中，我從來沒想過什么時候可以不用再努力。

這是一個變革加速的時代，國家在變，企業(yè)在變，個人也在變。只有主動求變，努力奮斗，才能創(chuàng)造美好生活。

對企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者而言，今天的競爭和壓力已不只來自同行，更多的是來自科技、商業(yè)模式、顧客需求和生活方式等的日新月異。無數(shù)經(jīng)驗告訴我們，要想在變化中獲得持續(xù)的成功，只有永遠比別人更努力。

要知道，今天成功不代表永遠都會成功，只要我們稍有放松，就可能被超越甚至淘汰，何況我們的使命和夢想還沒有實現(xiàn)。

如果我們要實現(xiàn)與眾不同的夢想，卻又不比別人更努力，怎么可能會成功呢？不論公司、行政員工還是業(yè)務伙伴，我們只有永遠比別人更努力，才能不斷成長和突破，從容應對變化和競爭，保持穩(wěn)健快速發(fā)展。

作為首席無形官，我也只有更加努力，才能緊跟時代的變化，了解新的發(fā)展趨勢，把握公司的未來方向。

如何做到永遠比別人更努力呢？我的心得是：

不斷設定更有挑戰(zhàn)的目標。不管生活還是事業(yè)，我們都會有一些或大或小的目標，一旦實現(xiàn)了，就應該向更有挑戰(zhàn)的目標而努力，這樣才不會滿足于現(xiàn)狀，保持永遠創(chuàng)業(yè)的激情。

向更優(yōu)秀的人看齊。不論做人還是做事，如果我們總能向比自己更優(yōu)秀的人學習，就能始終以更高的標準要求自己，鞭策自己更加努力。

堅持到底。在一件事或一個階段比別人更努力，比較容易做到，難的是“永遠”。如果我們能不斷找到做事背后的意義和樂趣，享受探索和挑戰(zhàn)的過程，就會自動自發(fā)地比別人更努力，讓努力成為自己一生的習慣。

永遠比別人更努力，是一種人生態(tài)度，一種思維方式，也是一種創(chuàng)業(yè)精神。只要我們永遠比別人更努力，就能不斷把握機遇，創(chuàng)造歷史，實現(xiàn)偉大的使命和夢想，擁有平衡、富足、和諧的健康人生！

文章來源：《永遠創(chuàng)業(yè)》2018年4月刊

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